このビザにおける「リモートワーク」とは何ですか？

韓国外の企業に雇用されているか、契約していることが必要です。これにはリモート従業員、外国のクライアントを持つフリーランサー、外国で登録されたビジネスを持つ起業家が含まれます。

このビザで韓国のクライアントのために働けますか？

いいえ。F-1-Dは外国企業との仕事専用です。韓国のクライアントのために働くには別の就労許可が必要です。

フリーランサーとして収入が変動する場合はどうなりますか？

₩88,000,000以上の平均年収を証明する必要があります。一貫した収入を示す6〜12ヶ月の銀行明細書と請求書を提出してください。

家族を連れていけますか？

はい、配偶者と子供は同伴ビザ（F-3）を申請できます。ただし、同伴ビザでは別途許可なしに就労することはできません。

どのような健康保険が認められますか？

韓国をカバーする国際健康保険プランが認められています。人気のオプションにはSafetyWing、Cigna Global、Allianzがあります。保険は滞在期間全体で有効である必要があります。

2年を超えて延長できますか？

F-1-Dでの最長滞在は2年です。それ以降は韓国を出国するか、別のビザタイプの資格を得る必要があります。

F-1-Dビザで韓国に滞在する場合の税金への影響は？

韓国の税法によると、韓国に住所を有する個人、または課税年度中に183日以上居住する個人は税務上の居住者とみなされる場合があります。税務居住者は全世界所得に対して韓国の所得税の課税対象となる可能性があります。韓国とお住まいの国との間の租税条約の規定が適用される場合があります。具体的なガイダンスについては、資格のある税務専門家にご相談ください。

F-1-Dから就労ビザ（E-7）に変更できますか？

公開されている入国管理ガイドラインによると、韓国企業からE-7のスポンサー要件を満たす採用内定を得た場合、F-1-DからE-7への在留資格変更が可能です。F-1-Dの有効期限前に最寄りの出入国管理事務所で在留資格変更を申請する必要があります。E-7ではスポンサー企業である韓国の雇用主のためにのみ働くことが求められます。

F-1-Dビザで韓国で起業できますか？

F-1-Dビザでは韓国での事業運営は認められていません。起業するには、通常D-8（企業投資）ビザへの移行が必要で、最低投資額約₩100,000,000と韓国での法人登記が求められます。

韓国国内で在留資格を変更できますか？それとも出国が必要ですか？

公開されている入国管理手続きによると、韓国国内での在留資格変更は一般的に最寄りの出入国管理事務所（출입국·외국인청）で可能です。ただし、一部の変更には出国・再入国が必要な場合があります。最新の要件については、出入国管理局またはハイコリア（HiKorea）ポータルでご確認ください。

フリーランサーの場合、所得要件はどのように計算されますか？

フリーランサーは外国のクライアントからの平均年収₩88,000,000以上を証明する必要があります。公開されている要件によると、受理される証明書には、過去12ヶ月間の請求書と契約書、入金を示す銀行口座明細書、母国の確定申告書が含まれます。収入はすべて韓国外の事業体に対する業務からのものである必要があります。

家族は韓国に同行できますか？

公開されている要件によると、F-1-D保持者の配偶者と子供はF-3（同伴）ビザを申請できます。F-3保持者は別途の就労許可なしに韓国で就労することはできません。同伴ビザの申請には、親族関係の証明（婚姻証明書、出生証明書）とビザ主申請者の書類が必要です。

F-1-Dビザの2年の有効期限が切れるとどうなりますか？

F-1-Dビザの公開されている最長期間は2年（初回1年＋1年延長）です。有効期限後、保持者は韓国を出国するか別のビザタイプに移行する必要があります。公開されている移行先には、E-7（韓国企業に就職した場合）、D-8（韓国で事業に投資する場合）、D-10（学士号以上を持つ場合の求職ビザ）があります。

韓国デジタルノマドビザ（F-1-D）

リモートワークをしながら韓国で暮らす

At a Glance

Duration

1年

Fees

₩60,000

Processing Time

2〜4週間

Max Stay

2年

満18歳以上であること
外国の雇用主のためにリモートで働いている
現在の雇用と同一業種で1年以上の勤務経験
年収₩88,000,000以上（GNI×2）
韓国をカバーする健康保険
韓国企業では働いていない

Key Requirements

外国企業でのリモート雇用 + 収入がGNI×2以上（約₩88M/年）

Required満18歳以上であること
申請時点で満18歳以上であることが法務部ガイドラインにより求められます。
Required外国の雇用主のためにリモートで働いている
雇用は韓国外の企業でなければなりません
Required現在の雇用と同一業種で1年以上の勤務経験
申請者は現在の雇用と同一業種（동일 업종）で少なくとも1年間勤務していることが必要です。海外雇用主からの雇用契約書および関連書類で確認されます。
Required年収₩88,000,000以上（GNI×2）
約₩88,000,000/年（GNI × 2）
Required韓国をカバーする健康保険
補償額が₩100,000,000以上の民間健康保険が必要です。F-1-D保持者は一般的に韓国の国民健康保険（국민건강보험）の職場加入者としての資格がありません。滞在期間全体を通して民間保険を維持してください。
滞在期間中、有効な健康保険を維持する必要があります

Not Allowed韓国企業では働いていない
このビザでは韓国のクライアントまたは企業のために働くことはできません
韓国企業のために働くことはビザ違反

Work Permission

Allowed (with restrictions)

Restriction外国の雇用主またはクライアントのみ
Restriction韓国企業のために働くことはできません
Restriction韓国の事業体に雇用されることはできません

このビザはリモートワーク専用です。韓国のクライアントのために働くには別のビザが必要です。

Insurance Details

Minimum Coverage:: ₩100,000,000
Type:: 民間健康保険

公開されている要件では、最低補償額₩100,000,000の民間健康保険が指定されています。F-1-D保持者は韓国の事業体に雇用されていないため、一般的に国民健康保険（NHI）の加入資格がありません。SafetyWing、Cigna Global、World Nomadsなどの国際プランが一般的に利用されています。保険は滞在期間全体をカバーする必要があります。

Source: 法務部、出入国管理局

Tax Implications

Threshold:: 183日

韓国の税法によると、韓国に住所を有する個人、または暦年で183日以上滞在する個人は税務上の居住者に分類される場合があります。税務居住者は全世界所得に対して韓国の所得税（累進税率6-45%）の課税対象となる可能性があります。国籍に応じて租税条約が適用される場合があります。具体的なガイダンスについては、資格のある税務専門家（세무사）にご相談ください。

Source: 国税庁（NTS）

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Process

1〜2ヶ月

Estimated total timeline

1〜2ヶ月

審査期間は大使館、国籍、時期により異なります。公開されているガイドラインによると、渡航予定日の少なくとも4〜6週間前に申請してください。一部の大使館では追加料金で迅速審査を提供している場合があります。

資格確認

収入要件（₩88,000,000以上）を満たし、リモートワークの手配があることを確認します。

年収を慎重に計算
6〜12ヶ月の収入証明を収集

書類の準備

1〜2週間

必要な書類をすべて収集します。雇用主からの書簡と収入証明を取得します。

犯罪経歴証明書にアポスティーユを取得
健康保険が韓国をカバーしていることを確認

韓国大使館で申請

1日

お住まいの国の韓国大使館または領事館で申請を提出します。また、現在有効なビザステータス（例：B-1、B-2、D-10）で韓国に滞在中の場合、最寄りの出入国管理事務所で在留資格変更の申請が可能です。

事前に予約
郵送申請を受け付ける大使館もあり

審査を待つ

1〜3週間

大使館が申請を審査します。

ビザを受け取り韓国入国

1〜5日

ビザを受け取り韓国に入国します。

出入国管理事務所で登録

1〜2週間

到着後90日以内に、最寄りの出入国管理事務所で登録し外国人登録証を取得します。

Mokdong出入国管理事務所で登録後、10営業日でARCカードを受け取りました。その場で仮IDとして使える受領証を発行してもらえます。

FAQ

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Tips

十分な余裕を持って申請 — 審査期間は大使館により異なります
詳細な収入記録を保管 — 延長申請で必要になります
申請前に国際健康保険に加入
タイムゾーンを考慮 — 韓国はGMT+9
ソウルのデジタルノマドコミュニティに参加してネットワークを構築
人気のエリア：江南（ビジネス）、梨泰院（インターナショナル）、弘大（クリエイティブ）

Sources & Related Visas

Official Sources

Last updated: 2026-02-16

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This information is for general guidance only and does not constitute legal advice. For personalized immigration guidance, consult a licensed immigration consultant (행정사) or attorney (변호사). Final decisions on visa issuance rest solely with the Korean Ministry of Justice and immigration authorities.

Based on published requirements. Not legal advice.