E-7的子类别（E-7-1、E-7-2、E-7-3、E-7-4）是什么？

E-7签证按职业类型分为四个子类别。E-7-1（专业职）涵盖67个职业，包括IT开发人员、工程师、市场营销和人力资源专家。E-7-2（准专业职）涵盖10个职业，如医疗翻译和酒店前台。E-7-3（熟练技工）涵盖制造业和造船业的10个职业。E-7-4（积分制）涵盖达到积分门槛的3个技术工人职业。您的子类别决定了最低工资要求和适用的职业代码。

2026年各E-7子类别的工资要求是多少？

截至2026年2月1日，最低税前年薪要求为：E-7-1（专业职）≥ ₩31,120,000/年，E-7-2（准专业职）≥ ₩25,890,000/年，E-7-3（熟练技工）≥ ₩25,890,000/年，E-7-4（积分制）≥ ₩26,000,000/年。自2025年4月起，无论企业规模大小均适用相同的工资标准。如劳动合同中的薪资低于上述标准，签证申请可能被拒。上述标准由MOJ每年更新，申请前请在visa.go.kr确认当前年度最新数值。

为什么职业代码匹配如此重要？

每个E-7子类别都有一份批准的职业代码（직종코드）列表。您的实际工作职责须与签证上登记的代码一致。出入境管理人员在申请和延期时会核实这一点。实际工作内容与登记代码不符可能导致签证被拒、撤销或处罚。请与雇主的人力资源部门合作，在申请前选择正确的代码。

韩国大学毕业生有优势吗？

有。根据公布的入境管理指南，韩国大学毕业生无论专业均可免除工作经验要求。这意味着持有学士学位的韩国大学毕业生无需证明1年工作经验即可申请E-7。这通常被认为是获得E-7担保最便捷的途径之一。

18至24岁年龄豁免政策（自2025年4月起）是什么？

自2025年4月起，在韩国有长期居留记录的18至24岁人员可以不满足标准的学历或工作经验要求直接申请E-7。该政策旨在支持在韩国长期学习或生活的年轻外国居民。具体条件和材料要求可能有所不同 — 请向当地出入境管理局咨询最新详情。

世界名校毕业生是否享有特殊待遇？

是。根据公布的入境管理指南，QS世界大学排名前500或THE（泰晤士高等教育）世界大学排名前200的毕业生可免除工作经验要求。这意味着他们凭学士学位即可申请，与韩国大学毕业生享有相同待遇。

持E-7签证如何更换雇主？

持E-7更换雇主需要新雇主在出入境管理局重新申请CCVI，您须申请变更工作单位（근무처변경）。在变更获批之前不得为新雇主工作。该流程通常需要2至4周。如在变更获批前离开现雇主，可能违反签证条件。

如何延期E-7签证？

在签证到期前至少30天向当地出入境·外国人厅提交延期申请。需要准备现有劳动合同、持续就业证明、纳税记录和ARC。雇主须仍然满足担保要求（5名以上韩国籍员工、20%外国人比例限制）。2026年的工资标准同样适用于延期 — 您的薪资须达到当前最低标准。

通过E-7能否最终获得永久居留权（F-5）？

可以。有两条常见路径。第一，从E-7转为F-2（积分制居留签证），通常在持E-7满3年以上后，达到80分门槛（基于年龄、收入、韩语能力、纳税记录等）。从F-2可进一步申请F-5（永久居留）。第二，在某些情况下，长期持有E-7并满足法务部要求后，可直接申请F-5。

对雇主规模和外国人比例有什么要求？

担保公司须雇佣至少5名韩国籍员工。外国员工一般不得超过公司总员工数（韩国籍员工）的20%。不满足这些条件的小型企业或初创公司在担保E-7签证时可能面临困难。特定行业和经济特区可能有例外 — 请向出入境管理局咨询最新规定。

如果被解雇或公司倒闭怎么办？

雇佣关系终止后，通常须在15天内向出入境管理局报告。可能获得宽限期（通常30至90天）以寻找新的担保雇主。如在宽限期内无法找到新担保方，可能需要变更签证类型（如符合条件可转为D-10求职签证）或离开韩国。超期滞留将面临处罚，请咨询出入境管理局（1345）了解当前处罚标准。

从获得录用通知到在韩国开始工作的一般时间线是怎样的？

整体时间通常为3至6周，但可能因情况而异。第一步：雇主在出入境管理局提交CCVI（审核2至4周）。第二步：您凭CCVI编号在韩国使领馆申请签证（5至10个工作日）。第三步：入境韩国开始工作。第四步：90天内办理ARC。请预留从雇主启动流程到开始工作至少6至8周的时间。

韩国专业就业签证 (E-7)

通过雇主担保在韩国工作

概览

效期

最长3年（通常为1年）

费用

~USD 60-100（因使领馆和国籍而异）

审查期间

总计3至6周

最长停留

无固定上限 — 在雇佣关系持续期间可不断延期

韩国雇主的担保
满足所属E-7子类别的最低工资标准
雇主须有5名以上韩国籍员工

主要条件

雇主担保 + 学士学位及1年经验（或硕士学位，或5年以上经验）

必需韩国雇主的担保
须由韩国公司担保签证。不允许个人自行申请。雇主须代为提交申请。
实际工作与签证类别的职业代码不符可能导致签证被撤销
必需满足所属E-7子类别的最低工资标准
截至2026年2月：E-7-1（专业职）≥ ₩31,120,000/年，E-7-2（准专业职）≥ ₩25,890,000/年，E-7-3（熟练技工）≥ ₩25,890,000/年，E-7-4（积分制）≥ ₩26,000,000/年。均为税前年薪标准。上述标准由MOJ每年更新，申请前请在visa.go.kr确认当前年度最新数值。
必需雇主须有5名以上韩国籍员工
担保公司须雇佣至少5名韩国籍员工。外国员工比例不得超过总员工数的20%。

可选硕士学位以上（无需工作经验）
根据公布的要求，持有相关领域硕士学位以上的申请人无需提供工作经验证明。
可选学士学位 + 1年相关工作经验
根据入境管理指南，学士学位持有者须证明在相关领域至少有1年工作经验。
可选5年以上职业经验（无需学位）
根据公布的要求，在相关职业领域拥有5年以上专业经验的人员可免除学历要求。
可选韩国大学毕业生 — 免除经历要求
根据公布的入境管理指南，韩国大学毕业生无论专业均可免除工作经验要求。
可选QS 500或THE 200大学毕业生 — 免除经历要求
QS世界大学排名前500或THE世界大学排名前200的毕业生可免除工作经验要求。

工作许可

允许（有限制）

限制须仅为担保雇主工作
限制工作职责须与签证上批准的职业代码一致
限制更换雇主须重新申请CCVI并办理签证变更
限制未经另行授权不得兼职或从事自由职业
限制未经授权为担保雇主以外的单位工作属于签证违规

E-7签证与特定雇主和职业代码绑定。如更换工作，新雇主须提交新的CCVI申请，您须向出入境管理局申请变更工作单位。从事批准职业代码以外的工作可能导致签证被撤销。

税务影响

门槛:: 183 days

根据韩国税法，在韩国居住183天以上的个人可能被认定为税务居民。税务居民须按累进税率（6-45%）就全球收入缴纳韩国所得税。E-7持有者通常为税务居民，因为在韩国全职工作。雇主每月代扣所得税。根据国籍不同，可能适用双重征税协定。具体事项请咨询持证税务专家（세무사）。

来源: National Tax Service (NTS)

选错职业代码是E-7被拒的最常见原因之一。请与雇主的人力资源部门或入境管理专家合作，精确匹配您职位对应的代码。
如果您从韩国大学毕业，无论专业均可免除经历要求。这通常被认为是获得E-7最便捷的途径。

流程

2至5个月

预计总时间

2至5个月

出入境管理局审核CCVI：2至4周。使领馆在获得CCVI后处理签证：5至10个工作日。从雇主提交申请到拿到签证通常需要3至6周。审批时间因国籍、使领馆工作量和季节而异。根据公布的指南，建议在预计入职日期前至少6至8周提交CCVI申请。

获得韩国公司的录用通知

找到愿意为您担保E-7签证的韩国公司。雇主须满足最低规模要求（5名以上韩国籍员工），且能够证明聘用外国专业人才的合理性。

求职平台：Saramin、JobKorea、LinkedIn Korea、Wanted
板桥/盆唐的科技类职位对外国专业人才需求较大
签约前确认职业代码是否属于E-7批准的范围

雇主向出入境管理局申请签证发放认定书

2-4周

您的韩国雇主向当地出入境·外国人厅提交签证发放认定书（CCVI，사증발급인정서）申请。这是雇主的责任。

雇主准备并提交所有企业方面的材料
出入境管理局审核雇主聘用外国人的理由
审批通过后向雇主发放CCVI编号

接收签证发放认定书编号

1-3天

审批通过后，雇主收到CCVI确认编号并转发给您。该编号是向使领馆申请签证的必要条件。

向韩国使领馆申请签证

5-10个工作日

携带雇主提供的CCVI编号，在您所在国家的韩国大使馆或领事馆提交签证申请。请备齐所有申请人方面的材料。

提前预约 — 部分使领馆等待时间较长
携带所有文件的原件和复印件
部分使领馆接受邮寄申请

领取签证并入境韩国

1-5天

从使领馆领取E-7签证并前往韩国。签证允许在规定期限内入境。

办理外国人登陆证（ARC）

制卡需2至3周

入境韩国后90天内，前往当地出入境·外国人厅登记并领取外国人登陆证（외국인등록증）。ARC是您在韩国的官方身份证件。

提前在HiKorea（www.hikorea.go.kr）预约
携带护照、劳动合同和护照照片
当场发放收据作为临时身份证明
请在签证到期前至少30天提交延期申请，以避免可能的罚款

CCVI审核通常需要1.5至2个月。即使审核期间签证到期，到期日通常会被延长。但请在到期前至少30天提交，以避免可能的罚款。

常见问题

查看全部12个问题

实用提示

尽早启动CCVI流程 — 出入境管理局审核就需要2至4周
申请前确认职业代码与实际工作职责匹配
保管好所有经海牙认证的学位证书和经历证明 — 延期时也需要
加入首尔外籍社群（Facebook群组、Reddit r/korea）获取雇主评价和招聘信息
板桥/盆唐（韩国科技中心）和松岛对外国科技人才需求最大
学习基础韩语 — 即使TOPIK 2级也有助于日常生活，并可为F-2居留积分加分

韩国专业就业签证 (E-7)

概览

主要条件

工作许可

税务影响

文件

必要文件 (已完成 0 / 11)

自行准备

流程

获得韩国公司的录用通知

雇主向出入境管理局申请签证发放认定书

接收签证发放认定书编号

向韩国使领馆申请签证

领取签证并入境韩国

办理外国人登陆证（ARC）

常见问题

实用提示

来源与相关签证

官方信息来源

相关签证

工作许可

税务影响

必要文件 (已完成 0 / 11)

自行准备

获得韩国公司的录用通知

雇主向出入境管理局申请签证发放认定书

接收签证发放认定书编号

向韩国使领馆申请签证

领取签证并入境韩国

办理外国人登陆证（ARC）

实用提示

官方信息来源

相关签证