特定技能2号と特定技能1号の違いは何ですか？

主な違い：①特定技能2号は通算在留期間の上限なし（特定技能1号は5年上限）；②家族（配偶者・子供）の帯同が可能（特定技能1号は不可）；③より高い技能（第2号試験）と日本語能力（N3対N4）が必要；④特定技能2号は監督レベルの専門性を示し、特定技能1号は「相当程度の知識または経験」を持つ労働者向け。特定技能2号は安定性、権利、長期定着の可能性の面で大幅な向上を示します。

特定技能2号で家族を日本に帯同できますか？

はい。特定技能2号保持者は配偶者と子供に同伴者としての在留資格をスポンサーできます。家族には独自の在留カードが発行され、特定技能2号保持者と同じ期間、日本に在住できます。同伴の家族は別途就労許可を申請できます。

特定技能2号から永住許可への道はありますか？

特定技能2号保持者は標準的な10年居住ルートで永住許可を申請できます。特定技能2号に在留上限がないため、必要な継続在留年数を積み重ねることが可能です。特定技能から永住許可への具体的な要件は引き続き整備されています。

現在第2号試験を実施している分野はどれですか？

特定技能2号は11の指定分野をカバーしています（特定技能1号の16分野より少ない）。現在すべての11分野で第2号試験が実施されているわけではありません。建設と造船・舶用工業が特定技能2号を最初に導入した分野です。最新情報はISAウェブサイトでご確認ください。

所属分野でまだ第2号試験が実施されていない場合はどうなりますか？

所属分野で現在第2号特定技能技能評価試験が実施されていない場合、その分野での特定技能2号への移行は現時点ではできない可能性があります。特定技能2号は11分野のみカバーしており、介護、鉄道、林業、木材産業など特定技能1号のみの分野では特定技能2号に移行できません。政府は特定技能2号の対象拡大に積極的に取り組んでいます。ISAウェブサイトで最新情報を確認してください。

技能検定1級を保有している場合、第2号試験を受ける必要がありますか？

関連業種の技能検定1級を保有している場合、第2号試験なしで特定技能2号の技能要件を満たせる可能性があります。具体的な証明書が指定分野で認められるかどうか、出入国在留管理庁に確認してください。

特定技能2号労働者の給与はどの程度ですか？

特定技能2号労働者は監督レベルの技能を反映した報酬を受け取ることが期待されており、通常は特定技能1号の賃金より高くなります。同等の監督役職の日本人労働者と同等以上の給与が求められます。具体的な給与は分野、地域、雇用主によって異なりますが、監督手当により特定技能1号より実質的な賃金増加が見込まれます。

特定技能2号で別の分野に転換できますか？

特定技能2号での指定分野間の転換には、一般的に新しい分野の第2号試験合格と新たな雇用契約の締結が必要です。分野変更は正式な雇用変更として扱われ、入国管理局の承認が必要です。分野をまたいだ転換は容易ではありません。

特定技能2号の更新が遅れた場合、家族のビザはどうなりますか？

扶養家族の在留資格は特定技能2号保持者の在留資格に紐づいています。現在の在留資格が期限切れになる前に余裕をもって更新申請してください。処理中にギャップが生じた場合は、地方入国管理局に暫定措置について相談してください。家族の在留資格は主たる保持者の許可された期間を超えることはできません。

育成就労制度（ESD）は特定技能2号にどのような影響を与えますか？

2027年から技能実習プログラムに代わる育成就労制度（ESD）は、特定技能の枠組みへのより明確な経路を作ることが期待されています。ESD修了者には特定技能1号、そして最終的に特定技能2号への構造化された経路が設けられる見込みです。特定技能プログラム自体は廃止されません。ESDと並行して継続・拡大される予定です。

特定技能2号在留資格を失った場合、家族の在留資格はどうなりますか？

扶養家族の在留資格は特定技能2号保持者の在留資格に紐づいています。特定技能2号在留資格が期限切れまたは取り消しになった場合、扶養家族の在留資格にも影響があります。ギャップを避けるため、現在の在留資格が期限切れになる前に余裕をもって更新申請してください。家族の在留資格は主たる保持者の許可された期間を超えることはできません。

特定技能2号

無期限更新と家族帯同が可能な上位技能労働者在留資格

概要

滞在期間

6か月、1年、または3年

手数料

試験：6,000〜10,000円；査証：3,000〜6,000円

審査期間

在留資格変更処理に4〜8週間

最長滞在期間

上限なし

第2号特定技能技能評価試験に合格（特定技能1号より高い水準）
受入れ機関（雇用主）との雇用契約
作業現場の監督・管理権限を持つフルタイム雇用契約
18歳以上
健康診断と犯罪経歴証明書に合格

主な要件

第2号技能評価試験合格（または技能検定1級取得）、通常特定技能1号で3年以上の経験後。ほとんどの分野では日本語試験は不要（漁業・外食業のみN3が必要）。

必須第2号特定技能技能評価試験に合格（特定技能1号より高い水準）
申請者は監督または専門家レベルの能力を評価する第2号特定技能技能評価試験に合格する必要があります。試験水準は特定技能1号に必要な第1号試験より大幅に高くなっています。
現在すべての分野で第2号試験が実施されているわけではありません。特定技能2号への移行計画を立てる前に実施状況を確認してください
必須受入れ機関（雇用主）との雇用契約
日本の受入れ機関（受入れ機関）との雇用契約が必要です。特定技能2号労働者はより高い専門性を持つため、支援計画は不要です。
必須作業現場の監督・管理権限を持つフルタイム雇用契約
特定技能プログラムに登録された日本の雇用主との有効な雇用契約が必要です。契約には特定技能2号の技能レベルに合致する監督・管理職責が明記されている必要があります。
必須18歳以上
申請者は18歳以上であることが必要です。実際には、経験要件があるため特定技能2号申請者は概して年齢が高くなります。
必須健康診断と犯罪経歴証明書に合格
最近の健康診断と本国の警察犯罪経歴証明書が必要です。認定翻訳者による日本語訳が必要です。

任意代替：技能検定1級または3年以上の管理・監督経験
技能検定1級の取得、または関連分野での3年以上の管理・監督経験の証明が、第2号試験の代替として技能要件を満たす場合があります。
任意日本語能力：ほとんどの特定技能2号分野では別途試験不要
ほとんどの特定技能2号分野では別途日本語試験は不要です。特定技能2号の評価は主に実技の第2号試験を通じて行われます。N3または同等レベルが必要なのは特定の分野（漁業・外食業）のみです。

就労許可

許可（制限あり）

制限就労は雇用契約に明記された指定分野のみ
制限特定技能2号の技能レベルに合致した監督・管理役職を保持していること
制限自営業や事業経営は不可
制限雇用主を変更するには正式な雇用変更手続きが必要
制限特定技能2号での雇用主変更も正式な入国管理手続きが必要です

特定技能2号保持者は指定分野内で特定技能1号より広い就労認可を持ちます。監督役職により、より大きな自律性と責任が与えられます。特定技能1号と同様、雇用主や分野の変更には正式な入国管理手続きが必要です。

特定技能1号で来日したらすぐにJLPT N3の学習を始めてください。N4からN3へのレベルアップは大変です。7月または12月の試験日程を逃すと、特定技能2号への移行が6か月以上後退します。
特定技能1号での監督業務（新規労働者の訓練、スケジュール管理、品質検査など）をすべて記録してください。特定技能2号申請時にこの記録が申請を強化し、所属分野で第2号試験がまだ実施されていない場合の代替資格として機能する場合があります。

手続き

3〜6か月

推定合計期間

3〜6か月

処理時間は地方入国管理局と申請量によって異なります。日本国外からCOEで申請する場合は、COE発行に2〜4週間と大使館での査証処理に5〜10営業日を追加してください。

経験を積み、第2号試験の準備をする

特定技能1号在留資格で3年以上

特定技能1号在留資格で指定分野における3年以上の就労経験を積んでください。この期間中に第2号特定技能技能評価試験の準備をしてください。所属分野で必要な場合（漁業・外食業）は、日本語能力をN3レベルまで向上させてください。

特定技能1号期間中から第2号試験の学習を始めてください。所属分野でN3が必要な場合（漁業・外食業）は早めに準備を始めてください。5年の上限が近づいてから始めるのでは遅すぎます
職場での監督業務を積極的に求めてください。特定技能2号が求める管理経験が身につきます
分野で第2号試験が実施されているか早めに確認してください。まだ実施されていない分野もあります

第2号技能試験に合格（必要な場合は語学試験も）

試験登録と結果取得に1〜3か月

分野の第2号特定技能技能評価試験に登録・合格してください。別途の日本語試験（JLPT N3）が必要なのは特定の分野（漁業・外食業）のみです。ほとんどの分野では特定技能2号に語学試験は不要です。代替として技能検定1級を取得する方法もあります。

第2号試験は監督レベルの能力を評価します。実務経験が学習と同様に重要です
技能検定1級を保有している場合は、第2号試験が不要な場合があります
第2号試験は第1号より大幅に難しいです。十分な準備時間を確保してください。予想より多くの学習時間を確保してください
所属分野で別途日本語試験が必要かどうかを確認してください。ほとんどの特定技能2号分野では不要です

監督職契約の雇用確保または確認

1〜4週間

特定技能2号に合致した監督・管理職責が明記された雇用契約を確保してください。現在の雇用主との更新された契約、または別の登録雇用主との新たな契約のいずれかです。

在留資格変更申請

処理に4〜8週間

地方入国管理局に在留資格変更申請を提出してください。必要書類：試験証明書、雇用契約書、経験証明書、現在の在留カード。

特定技能1号の5年上限が期限切れになる前に特定技能2号への在留資格変更を申請してください

特定技能1号の在留資格が期限切れになる前に申請してください
すべての原本書類とコピーを入国管理局に持参してください

特定技能2号在留資格と更新された在留カードの受領

カード更新に1〜2週間

承認されると、在留カードが特定技能2号在留資格に更新されます。配偶者と子供の在留資格申請も行えるようになります。

新しい在留カードの期限日を確認してください
家族を帯同する場合は、特定技能2号在留資格取得後すぐに家族の在留資格申請を行ってください

建設と造船・舶用工業は特定技能2号を最初に導入した分野で、最も確立した試験・移行プロセスを持っています。所属分野が特定技能2号に新しく加わった場合は、これらの分野の移行事例を参考に何を期待すべきかを把握してください。

よくある質問

全11件の質問を表示

ヒント

特定技能1号期間中から第2号試験とJLPT N3の準備を始めてください。年4〜5年目になってから始めるのでは誤差の余地がありません
特定技能1号のキャリアの早い段階から監督業務を積極的に求めてください。実務的な管理経験は試験成績と申請書の両方を強化します
移行計画を立てる前に、所属分野で第2号試験が実施されているか確認してください
技能検定1級を保有している場合は、特定技能2号への適用可否をISAに確認してください——経路を大幅に短縮できます
N4からN3への語学アップグレードの予算を確保してください。通常300〜600時間の追加学習が必要です
特定技能2号取得後は、家族の在留資格申請を速やかに行ってください
すべての在職記録、納税証明書、年金書類を整理して保管してください——継続的な就労歴の証明として使用します
定期的にISAウェブサイトで政策の更新を確認してください。特定技能プログラムは新しい分野や試験スケジュールで積極的に進化しています

特定技能2号

概要

主な要件

就労許可

書類

必須書類 (10件中0件完了)

自分で準備

任意書類

手続き

経験を積み、第2号試験の準備をする

第2号技能試験に合格（必要な場合は語学試験も）

監督職契約の雇用確保または確認

在留資格変更申請

特定技能2号在留資格と更新された在留カードの受領

よくある質問

ヒント

情報源・関連ビザ一覧

公式情報源

関連ビザ

就労許可

必須書類 (10件中0件完了)

自分で準備

任意書類

経験を積み、第2号試験の準備をする

第2号技能試験に合格（必要な場合は語学試験も）

監督職契約の雇用確保または確認

在留資格変更申請

特定技能2号在留資格と更新された在留カードの受領

ヒント

公式情報源

関連ビザ