特定技能2号与特定技能1号有何不同？

主要区别在于：（1）特定技能2号无累计在留期间上限，而特定技能1号上限为5年；（2）特定技能2号允许家属（配偶及子女）随行，而特定技能1号不允许；（3）特定技能2号要求更高技能（2号测试）和更高日语水平（N3对比N4）；（4）特定技能2号代表监督级专业技能，而特定技能1号面向具备「相当程度知识和经验」的劳动者。在稳定性、权利和长期定居潜力方面，特定技能2号是显著的升级。

持特定技能2号能否携带家属来日本？

可以。根据官方指引，特定技能2号持有者可为配偶和子女申请家属在留资格。家属将获发各自的在留卡，可与特定技能2号持有者在日本共同居住。家属可另行申请工作许可。

特定技能2号是否有申请永住资格的路径？

官方指引表明，特定技能2号持有者可通过标准的10年定居路径申请永住资格。由于特定技能2号无在留期间上限，可持续积累所需的连续居住年限。从特定技能到永住资格的路径仍在由出入国在留管理厅逐步完善，具体要求可能有所变化。

目前哪些行业开展特定技能2号测试？

特定技能2号涵盖11个指定行业（少于特定技能1号的16个）。并非所有11个行业都已开放2号测试，各行业测试的开展情况正在逐步扩展。根据已公布信息，建设和造船是最早开放特定技能2号的行业。请查阅出入国在留管理厅及特定技能支援网站，了解目前已开放2号测试的行业最新名单。

所在行业尚未开展2号测试怎么办？

如所在行业目前尚未开展2号特定技能测试，暂时可能无法在该行业转换为特定技能2号。另请注意，特定技能2号仅涵盖11个行业，在仅限特定技能1号的行业（如护理、铁路、林业、木材加工等）从事工作的劳动者，无法在这些行业转换为特定技能2号。官方指引表明，政府正积极推进扩展特定技能2号的覆盖范围，请持续关注出入国在留管理厅网站的最新动态。

持有技能检定1级证书是否无需参加2号测试？

根据官方指引，持有相关行业技能检定1级证书（技能検定1級）可能免于参加2号测试，直接满足特定技能2号的技能要求。请向出入国在留管理厅确认您持有的具体证书是否适用于所在指定行业。

特定技能2号劳动者的薪资预期如何？

特定技能2号劳动者的薪酬须体现其监督级技能水平，通常高于特定技能1号的薪资水平。官方指引要求薪资不低于担任同等监督职务的日本劳动者。具体薪资因行业、地区和雇主而异，但监督级别通常会带来相对于特定技能1号的明显薪资增长。

能否从一个行业的特定技能2号转换到另一个行业？

跨行业转换通常需要通过新行业的2号测试并签订新的劳动合同。官方指引表明，行业变更被视为正式的更换雇主手续，须经入管审批。跨行业转换并不简单直接。

特定技能2号续签延迟期间，家属签证会怎样？

家属签证与主申请人的特定技能2号在留资格挂钩。官方指引建议在现有资格到期前充裕时间内申请续签。如出现审核空档期，请咨询所在地区入管局了解临时措施。家属的在留资格不得超过主申请人的授权在留期限。

即将实施的育成就劳制度（ESD）对特定技能2号有何影响？

育成就劳制度（ESD）计划于2027年起取代技能实习制度，预计将为进入特定技能体系创造更清晰的路径。官方指引表明，ESD修了者将拥有通向特定技能1号、乃至最终通向特定技能2号的结构化路径。特定技能制度本身不会被取代，预计将与育成就劳制度并行推进并持续扩展。

失去特定技能2号资格后，家属签证会怎样？

家属签证与主申请人的特定技能2号在留资格挂钩。如特定技能2号资格到期或被撤销，家属签证也将受到影响。官方指引建议在现有资格到期前充裕时间内申请续签，以避免出现空档期。家属的在留资格不得超过主申请人的授权在留期限。

日本特定技能2号签证

高级熟练劳动者在留资格，可无限续签并携带家属

At a Glance

Duration

6个月、1年或3年

Fees

测试：6,000–10,000日元；签证：3,000–6,000日元

Processing Time

在留资格变更审核4至8周

Max Stay

无上限

通过2号特定技能测试（标准高于特定技能1号）
与接收机构（雇主）签订劳动合同
与日本雇主签订具有监督或管理职责的全职劳动合同
年满18周岁
通过体检及无犯罪记录审查

Key Requirements

通过2号技能测试（或持有技能检定1级证书），通常需在特定技能1号下工作3年以上。大多数行业无需参加日语考试（仅渔业和餐饮业要求N3）。

Required通过2号特定技能测试（标准高于特定技能1号）
根据官方指引，申请人须通过2号特定技能测试，该测试评估监督级或专家级技能水平。测试标准明显高于特定技能1号所需的1号测试。
并非所有行业目前都开展2号测试，请在制定特定技能2号转换计划前确认所在行业的测试开放情况
Required与接收机构（雇主）签订劳动合同
须与日本接收机构（受入れ機関）签订劳动合同。特定技能2号劳动者具备更高的专业技能，无需支援计划。
Required与日本雇主签订具有监督或管理职责的全职劳动合同
须与在特定技能制度下注册的日本雇主签订有效劳动合同。合同须明确载明与特定技能2号技能水平相符的监督或管理职责。
Required年满18周岁
申请人须年满18周岁。实际上，由于经验要求较高，大多数特定技能2号申请人年龄偏大。
Required通过体检及无犯罪记录审查
须提供近期体检报告及本国无犯罪记录证明。相关文件须由认证翻译人员译成日语。

Optional替代条件：技能检定1级证书或3年以上监督经验
官方指引表明，持有相关行业技能检定1级证书（技能検定1級），或能证明在该行业拥有3年以上监督或管理经验，可作为通过2号测试的替代条件。
Optional日语能力：大多数特定技能2号行业无需单独考试
大多数特定技能2号行业无需参加单独的日语考试。特定技能2号主要通过实践性的2号技能考试进行评定。仅特定行业（渔业和餐饮业）要求N3或同等水平。

Work Permission

Allowed (with restrictions)

Restriction工作范围限于劳动合同中指定的行业
Restriction须担任与特定技能2号技能水平相符的监督或管理职务
Restriction不得从事个体经营或企业所有权相关活动
Restriction更换雇主须办理正式的变更雇主手续
Restriction在特定技能2号下更换雇主仍须履行正式入管手续，擅自变更属于违反在留资格规定的行为

特定技能2号持有者在指定行业内享有比特定技能1号更广泛的工作许可。监督职务赋予更大的自主权和责任。与特定技能1号相同，更换雇主或行业须履行正式入管手续。

一到特定技能1号就开始备考JLPT N3，从N4升至N3的难度远超预期。许多劳动者低估了所需时间，错过了7月或12月的考试，导致特定技能2号的转换计划推迟半年以上。
记录在特定技能1号期间承担的所有监督职责，包括培训新员工、排班管理、质量检查等。申请特定技能2号时，这些有据可查的经验能有力支撑申请，在所在行业尚未开放2号测试的情况下，也可作为替代资质。

Process

3至6个月

Estimated total timeline

3至6个月

审核时间因地区入管局和申请量而异。官方指引表明，材料齐全、监督资质明确的申请通常处理较快。如从日本境外申请且需办理在留资格认定证明书，还需额外增加2至4周的证书签发时间，以及大使馆签证处理的5至10个工作日。

积累经验并备考2号测试

在特定技能1号下工作3年以上

在特定技能1号在留资格下，在指定行业积累3年以上工作经验。在此期间备考2号特定技能测试。如所在行业有此要求（渔业或餐饮业），还需将日语能力提升至N3级。

在特定技能1号期间即开始备考2号测试，不要等到5年期限临近才行动。如所在行业要求N3（渔业或餐饮业），也应尽早开始语言备考
积极争取工作中的监督职责，积累特定技能2号所需的管理经验
尽早确认所在行业是否开展2号测试，并非所有行业都已开展特定技能2号项目

通过2号技能测试（如需要，同时通过语言测试）

1至3个月（含报名和出结果时间）

报名并通过所在行业的2号特定技能测试。仅特定行业（渔业和餐饮业）需要单独参加日语测试（JLPT N3）。大多数行业的特定技能2号无需语言考试。也可选择取得技能检定1级证书。

2号测试考核监督级能力，实践经验与备考同等重要
如已持有技能检定1级证书，可能无需参加2号测试
2号测试难度远高于1号测试，须充分备考，预留比预期更多的学习时间
请确认所在行业是否需要单独的日语考试，大多数特定技能2号行业无此要求

确保或确认含监督职责的劳动合同

1至4周

确保持有明确载明与特定技能2号相符的监督或管理职责的劳动合同。可能是与现有雇主更新的合同，也可能是与另一家注册雇主签订的新合同。

申请在留资格变更

审核4至8周

前往所在地区入管局提交在留资格变更申请，并附上所有必要文件：测试合格证书、劳动合同、工作经历证明及现行在留卡。

请在特定技能1号5年期限到期前申请转换，逾期申请可能导致合法在留资格出现空白

在特定技能1号到期前及时申请，入管审核时间可能有所不同
前往入管局时须携带所有原件及复印件

取得特定技能2号在留资格及更新后的在留卡

换卡1至2周

审核通过后，在留卡将更新为特定技能2号在留资格。此后也可为配偶和子女申请家属签证。

确认新在留卡上的到期日，特定技能2号在留期间通常为1年或3年
如需携带家属，请在取得特定技能2号资格后尽快提交家属签证申请

建设和造船是最早开放特定技能2号的行业，拥有最完善的测试和转换流程。如所在行业在特定技能2号方面起步较晚，可参照这两个行业的转换流程了解大致预期。

FAQ

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Tips

在特定技能1号期间即开始备考2号测试和JLPT N3，等到第4年或第5年才行动将没有任何容错空间
在特定技能1号职业生涯早期积极争取监督职责，实际管理经验既能增强测试表现，也有助于申请
在制定转换计划前，确认所在行业是否已开展2号测试
如持有技能检定1级证书，请向出入国在留管理厅确认其是否适用于特定技能2号，这可能大幅缩短申请路径
为N4升N3的备考投入充足资源，通常需要额外增加300至600小时的学习时间
取得特定技能2号后，尽快为家属提交签证申请，审核另需一定时间
妥善保存所有就业记录、税务证明和年金文件，这些将作为持续工作经历的证明
持续关注出入国在留管理厅网站的政策更新，特定技能制度仍在持续完善，新行业和测试安排不断增加

Sources & Related Visas

Official Sources

Last updated: 2026-03-04

This information is compiled from publicly available sources for general reference only. It does not constitute immigration consulting (入管業務), document preparation services (行政書士業務), or legal advice. For personalized guidance, consult a licensed immigration lawyer (弁護士) or administrative scrivener (行政書士). Final decisions on visa issuance rest solely with the Immigration Services Agency of Japan.

Based on published requirements. Not legal advice.

日本特定技能2号签证

At a Glance

Key Requirements

Work Permission

Documents

Required Documents (0 of 10 completed)

Prepare Yourself

Optional Documents

Process

积累经验并备考2号测试

通过2号技能测试（如需要，同时通过语言测试）

确保或确认含监督职责的劳动合同

申请在留资格变更

取得特定技能2号在留资格及更新后的在留卡

FAQ

Tips

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积累经验并备考2号测试

通过2号技能测试（如需要，同时通过语言测试）

确保或确认含监督职责的劳动合同

申请在留资格变更

取得特定技能2号在留资格及更新后的在留卡

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