每年，数千名国际理工科学生从韩国高校毕业。大多数人走的都是同一条路：找雇主、申请特定活动签证 (E-7)、在积分制 (F-2) 评估中拿到80分以上、等待6年。也许能拿到永久居留，也许拿不到。
自2023年起，少数人完全绕过了这一切。他们的校长写一封推荐信，毕业当天就拿到了积分制居留签证 (F-2)。三年后，他们申请永久居留签证 (F-5)。
这个计划叫K-Star。
TL;DR
K-Star（韩国优秀研究人才奖学金）为来自32所经认证韩国高校的理工科硕士和博士毕业生提供毕业即获F-2签证的通道，无需工作邀约，无需积分制评估。在F-2状态下满3年后，可申请F-5永久居留。自2023年试点以来，已有约300人使用该计划。韩国计划到2026年将年度名额扩展至400至600人。
K-Star究竟是什么（以及它不是什么）
K-Star于2023年以5所高校为试点启动：韩国科学技术院（KAIST）、光州科学技术院（GIST）、蔚山科学技术院（UNIST）、大邱庆北科学技术院（DGIST）和科学技术联合大学院大学（UST）。初衷很简单：韩国一直在失去最优秀的理工科毕业生，他们纷纷流向美国、欧洲和新加坡。韩国2023年生育率跌至0.72（经合组织末位；2024年小幅回升至0.74，但仍是最低），半导体和人工智能产业的增长离不开人才。
于是，法务部设计了一条捷径。在经认证高校完成理工科硕士或博士学业，获得校长推荐，毕业时即可获得F-2居留签证。跳过求职、跳过雇主担保、完全绕过特定活动签证 (E-7) 积分体系。
2025年12月，该计划从5所高校扩展至全国32所（韩国时报，2026年2月）。政府预计年度招收人数将从约100人跃升至400至600人。
K-Star并非独立的签证类别，而是进入现有积分制居留签证 (F-2)的快速通道。把它想象成VIP专用车道，而非一条新的高速公路。
Note
K-Star不是：
- 独立的签证类别（它是进入现有F-2居留签证的快速通道）
- 面向所有外国毕业生开放（仅限理工科专业，且必须来自32所认证高校）
- 可以自行申请的（须由所在高校校长推荐）
- 本科学历可申请的（截至2026年3月，仅限硕士或博士学历）
F-2是居留签证。与特定活动签证 (E-7) 不同，F-2持有人可以为任何雇主工作、自由接单、就读或创业。
K-Star vs 标准路径
这才是关键所在。同一所韩国高校、同一年的两名毕业生，一个符合K-Star资格，一个不符合。接下来的6年，两人的经历天差地别。
| 标准路径（E-7→F-2→F-5） | K-Star路径 | |
|---|---|---|
| 毕业后第一步 | 寻找愿意担保E-7的雇主 | 由校长向出入境机构推荐 |
| 毕业当天获得签证 | 否（需先找工作并申请E-7） | 是（直接获发F-2） |
| 是否需要工作邀约 | 是（雇主须担保） | 否 |
| 积分制（F-2-7评估） | 须达到135分中的80分以上 | 完全绕过 |
| 获得永久居留（F-5）所需时间 | 最少6至9年 | 3年 |
| 是否可以自由换雇主 | 受限（与E-7担保雇主绑定） | 是（F-2不锁定雇主） |
| 是否可以创业 | 否（E-7禁止） | 是 |
| 家属担保 | 获得F-2身份后（需数年） | 预计随F-2一并提供（细则待定） |
| 年度竞争 | 数千人争夺F-2-7名额 | 由高校管理，约400至600人/年 |
最大的区别不是时间，而是"谁来决定"。在标准路径中，移民官员依据积分制对你进行评估：薪资、韩语成绩、纳税记录、年龄——全部加权计分。每年数千名E-7持有者争夺有限的F-2-7名额，很多人被拒。
K-Star把这个决定权交给你的校长。校长推荐你，出入境机构处理申请，积分制不再适用。
关于更宏观的E-7路径及其要求，请参阅韩国E-7签证指南。
谁符合资格：三个条件
学历必须满足全部三项。缺一项，就回到标准路径。
硕士或博士学历
截至2026年3月无例外。本科学历不符合资格，目前也没有迹象表明这一点会很快改变。
经认证高校
韩国32所K-Star认证高校之一。已确认的包括：KAIST、GIST、UNIST、DGIST、UST、首尔大学。完整名单仍在公布中，请咨询所在高校的国际学生办公室。
理工科专业
人工智能/机器学习、半导体、生物技术、机器人、量子计算、数据科学、先进材料及相关学科。边缘案例请咨询所在高校。
三个条件必须全部满足。缺一项→走标准E-7路径。
推荐信由校长出具，你不需要直接向出入境机构申请。学术成绩和研究贡献很重要，但各院校对推荐标准的具体界定不尽相同。
Heads up
截至2026年3月，尚未明确的事项：
- 全部32所高校的完整名单（目前公开确认的仅约6所）
- 各高校用于决定推荐人选的具体标准
- F-2有效期内是否必须持续在韩国境内居住才能申请F-5
- 3年后申请F-5时的审查要求
- 家属担保的时间节点及具体条件
- 计划是否会扩展至本科学历
韩国为什么建立这个计划
韩国推出K-Star不是出于慷慨，而是出于危机感。
韩国人口正在萎缩。生育率自1980年代起就低于更替水平，2023年的0.72使韩国成为发达国家中人口萎缩最快的国家（2024年小幅反弹至0.74，但仍是末位，差距悬殊）。目前已有89个城市被划定为"人口减少地区"（인구소멸위험지역）。
与此同时，理工科人才持续外流。KAIST的博士候选人完成论文后，收到来自Google Brain、苏黎世某研究机构和韩国芯片厂商的邀约。韩国的邀约薪资更低，签证流程更复杂，且把你绑定在单一雇主。美国的邀约附带搬迁补贴，并提供最终通向绿卡的H-1B路径。
K-Star是韩国的反要约：留下来，我们给你比亚洲任何其他国家都快的居留权——没有雇主绑定，没有积分制，三年获得永久居留。
K-Star是更大布局的一部分。2025年4月，政府针对半导体、人工智能、机器人及其他六个战略产业的精英专才推出了顶尖人才签证（탑티어 비자）。2026年3月，顶尖人才签证的资格范围扩展至理工科教授和研究人员。不同的计划，不同的人才群体，同样的动机：韩国需要人。
K-Star vs 顶尖人才签证：快速对比
两个计划都面向理工科人才，但针对不同的职业阶段和人群。
| K-Star | 顶尖人才签证（탑티어 비자） | |
|---|---|---|
| 适用人群 | 应届理工科毕业生（硕士/博士） | 8个战略产业（半导体、人工智能、机器人等）的资深专才，以及理工科教授/研究人员（2026年3月新增） |
| 入口条件 | 从经认证韩国高校毕业 | 收入≥GNI×3，且持有QS/THE/ARWU全球百强高校硕士/博士学位 |
| 是否需要韩国学历 | 是 | 否（接受国际学历） |
| 签证类别 | F-2（居留） | F-2-T、E-7-T或D-10-T |
| 获得F-5所需时间 | 3年 | 3年 |
| 是否需要工作 | 否 | 否 |
| 规模（2026年初） | 自2023年试点以来约300人，目标400至600人/年 | 截至2026年2月约20人，目标2030年前达350人 |
| 启动时间 | 2023年（试点），2026年（全面推开） | 2025年4月 |
如果你已是发表过论著、持有专利、薪资丰厚的成熟专才，顶尖人才签证才是你的通道。如果你是韩国高校的在读学生或应届毕业生，K-Star才是那条路。两者服务于不同的职业阶段。
常见问题
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本科学历可以申请K-Star吗？ 截至2026年3月不行。该计划仅限硕士和博士毕业生。目前没有任何公开信号表明这一点会改变，但计划本身仍在扩展中，未来更新不排除。
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获得K-Star F-2签证前需要先找工作吗？ 不需要。这正是与标准E-7路径的核心区别。校长推荐你，你在毕业时即获得F-2身份，之后可以为任何雇主工作、自由接单或创业。
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如果我的高校不在认证名单上，怎么办？ 你将走标准E-7→F-2→F-5路径。建议先咨询高校的国际学生办公室，因为2025年底名单已扩展至32所，你所在的高校可能已被纳入。
K-Star仍处于早期阶段。自2023年以来大约300人完成了这一路径，许多细节尚未落实。但信号已经明确：如果你在韩国攻读理工科，并且想长期留下来，这是整个东亚地区速度最快的合法永久居留路径。
联系所在高校的国际学生办公室。如果你的学校在名单上，在毕业之前——而不是之后——就开始讨论校长推荐的事宜。
