韓国F-1-Dビザ、本当に必要？

韓国のF-1-D デジタルノマドビザを取得すれば、外国人登録証（在留カード）が発行され、最長2年間のリモートワークが合法的に認められる。ただし、収入基準は年間₩8,800万（約$64K、GNI×2）。安い話じゃない。この基準を満たせない場合、あるいはそこまで長く滞在しない場合には、別の選択肢が2つある。どれを選ぶかの判断基準を整理した。

B-2、H-1、F-1-D：韓国への3つのルート

韓国でリモートワークしている人のほとんどは、F-1-Dを持っていない。観光入国のまま働いているか、ワーキングホリデービザを使っているか。F-1-Dを申請した人はごく一部だ。違いは意欲の差じゃなくて、計算の話。

B-2ビザなし入国は最も抵抗の少ないルート。106カ国以上の市民がパスポート1枚で入国でき、90日間（国籍によっては最大180日）の滞在が認められる。収入証明も保険加入義務もなく、申請手続きも一切不要。デメリットは、外国人登録証が発行されないこと、そしてリモートワーク自体がグレーゾーンに置かれること。技術的には禁止されているが、実態として広く行われている。韓国のインフラの外側にいる存在だ。銀行も、大家も、通信会社も、あなたをどう扱えばいいかわからない。

H-1 ワーキングホリデービザは、29カ国の協定国から来た若者（18〜30歳、一部の国は35歳まで）向け。1年間の滞在、外国人登録証、週25時間以内のアルバイト就労が認められる。条件は低め：₩300万（約$2,300）の残高証明と基本的な保険。ただしH-1は、カフェのアルバイトや文化交流のために設計されたビザであって、サンフランシスコのスタートアップ向けにリモートフリーランス業務をするためのものではない。一生に1回しか使えず、本国から申請する必要があり、プロフェッショナルなリモートワークはその範囲外。24歳でソウルに1年住んでみたいなら、H-1はぴったり。35歳で月$8,000を稼いでいるなら、向いていない。

F-1-D デジタルノマドビザは、「外国のクライアント向けにリモートで働きながら韓国に滞在する」ことを明示的に認めた唯一の選択肢。外国人登録証の取得、最長2年間の滞在（1年＋1年更新）、そして2026年からは観光ステータスのまま国内で変更申請が可能になり、帰国して申請し直す必要がなくなった。条件は、年収₩8,800万（GNI×2）の証明、₩1億以上の健康保険、1年以上の海外就労経験。

	B-2観光	H-1ワーキングホリデー	F-1-Dデジタルノマド
滞在期間	90日（最大180日）	1年	1〜2年（1+1）
収入要件	なし	₩300万の残高証明	年収₩8,800万（約$64K）
在留カード（外国人登録証）	なし	あり	あり
リモートワークの扱い	グレーゾーン	想定外	明示的に許可
年齢制限	なし	18〜30歳（一部35歳）	なし
韓国国内での申請	ビザなし入国	不可（本国申請）	可（2026年変更）
対象国	106カ国以上	29カ国	制限なし

外国人登録証で何が変わるか

外国人登録証（외국인등록증）は9センチのプラスチックカード。韓国の日常生活はこれで回っている。持っていなければ、3ヶ月いても「旅行者」扱いのまま。

登録証があれば、ウリ銀行で30分で口座を開設できる。チョンセ（전세）やウォルセ（월세）契約で本物のアパートを借りられる。有効期限のある観光SIMじゃなく、正規のプランで韓国の電話番号を持てる。数ヶ月後には国民健康保険の加入資格が得られ、海外保険よりはるかに安く、実際に機能する保障が手に入る。

登録証がない状態では、負のループに陥る：銀行口座を開くには電話番号が必要で、家賃を払うには銀行口座が必要で、住所証明には賃貸契約が必要で、でも居住証明がなければどこも相手にしてくれない。B-2観光入国者はこのループをよく知っている。

H-1もF-1-Dも登録証が出る。違いは、H-1の週25時間就労上限とプロフェッショナルなリモートワーク禁止という制約が、外国クライアントからの収入で生活している人には使えないという点だ。F-1-Dはまさにそのために作られたビザ。

₩8,800万の壁

F-1-Dの収入基準は韓国銀行が発表する前年のGNI一人当たりの2倍で毎年4月に更新される。2024年のGNI₩44,051,000を基準にすると、現在は約₩8,800万。USD換算は申請日の為替レートによるが、最近のレートだと概ね$64,000〜66,000。

これは額面収入（グロス）、手取りではない。過去1年分の確定申告書、雇用契約書、またはクライアントへの請求書が証明書類として認められる。$64Kの給与所得者なら計算は合う。月収が$4,000〜9,000で変動するフリーランサーの場合、₩8,800万を稼いでいても書類上の証明が煩雑になりやすい。

腹立たしいのは、ソウルの生活費を考えれば$40〜50Kで十分快適に暮らせる点だ。$64Kという基準はコストの反映じゃなく、フィルターとして設定されている。届かないなら、現実的な選択肢はB-2かH-1になる。F-1-D申請ガイド（完全版）には、入国管理局が認める書類の種類が詳しくまとめてある。

3つのシナリオ

「ソウルに2ヶ月いて、あとは帰る」 → B-2観光入国。書類不要、手数料なし。カフェで仕事して、Airbnbに泊まって、90日以内に出国。銀行口座も正式な賃貸契約もないけど、短期滞在なら問題ない。

「26歳、年収$30K、韓国に1年住みたい」 → H-1ワーキングホリデービザ。外国人登録証と1年間の合法的滞在が得られ、アルバイト就労も選択肢に入る。本国で申請、₩300万の残高証明を準備し、自国が29カ国に含まれるか確認を。

「年収$64K以上、銀行と住居へのアクセスが必要、12〜24ヶ月滞在したい」 → F-1-Dデジタルノマドビザ。登録証、リモートワークの合法化、国内での更新申請、インフラへのフルアクセス、すべて揃う。

F-1-Dで得られないもの

永住権への道はない。F-1-DはF-2（長期居住）やF-5（永住ビザ）につながらない。2年後には出国するか、ビザを変更するしかない。18ヶ月目には次の手を考え始めること。

韓国クライアントとの仕事は不可。このビザは外国の雇用主・クライアント向けの仕事専用。韓国のスタートアップに採用されるケース（外国法人経由の支払いでも）は違反になる。入国管理局は韓国企業を監査し、内部システムで名前を照会している。

183日の税務トリガーも見落とせない。同一暦年に183日以上滞在すると韓国の税務上の居住者となり、全世界所得に課税される。租税条約が二重課税を相殺してくれるケースがほとんどだが（本国での納税が外国税額控除として使える）、それでも申告は必要。気づいたときには手遅れ、というパターンが多い。

最長2年という上限もある。F-1-Dは1年間で1回更新可能。その後は別のビザ（E-7、F-2、婚姻）か、別の国へ。ビザ変更シミュレーターで18ヶ月時点の選択肢を確認しておこう。

自分に合ったツールを選ぶ

F-1-Dは良いビザだ。でも唯一の選択肢じゃない。韓国でリモートワークしている人の大半はこれを持っていない。B-2で入国して、2ヶ月カフェで仕事して、帰る。それで十分なケースも多い。F-1-Dが必要になるのは、B-2を試してみて、外国人登録証の壁にぶつかって、「ここに旅行じゃなく住みたい」と思った人たちだ。

そこに向かっているなら、F-1-D申請ガイド（完全版）から始めよう。どの国にするかまだ迷っているなら、韓国・日本・台湾のデジタルノマドビザ比較でトレードオフが並んで確認できる。

FAQ

観光ビザで韓国にいながらリモートワークはできる？

B-2観光入国は、技術的には韓国での就労・業務活動を認めていない。実態としてやっている人は多く、韓国側もカフェのパソコン作業を監視しているわけではない。ただ、法的保護のないグレーゾーン。税務調査、家賃トラブル、保険請求で何か起きても、観光ステータスでは守られない。そのあいまいさをなくすのがF-1-Dの存在意義だ。